株式会社ファーストキャリアのシニア・マネージャー佐藤躍平が、2026年11月18日(水)より開催される日本の人事部「HRカンファレンス2026-秋-」(オンラインライブ配信)の特別講演に登壇いたします。
▼講演の詳細・お申込みはこちら
若者マーケティングで捉えなおす採用コミュニケーション ~入社後にも効く帰属意識をどう形成するか~
採用活動では、自社の魅力をどう伝え、いかに内定承諾につなげるかに目が向きがちです。一方で学生は、複数の企業と並行して選考を受けるなかで、さまざまな接点を通じて「この会社の一員になりたい」という感覚を形成していきます。
本講演では、千葉商科大学 サービス創造学部 専任講師の藤本耕平氏をお招きし、選考から内定、入社までの期間のコミュニケーション設計と、それが入社後のオンボーディングに与える影響について、若者マーケティング、弊社が継続的に実施している若手社会人・学生へのリサーチ、従来の採用手法という3つの視点から考えます。採用と入社後の育成をひと続きのものとして捉えなおし、自社の採用プロセスを見直すヒントをお持ち帰りいただける内容です。
選考途中の辞退や内定後のフォロー、承諾から入社までの関わり方に課題を感じている採用ご担当者さま、採用と育成の部署が分かれており連携に悩まれている方は、ぜひご参加ください。
■講演概要
講演番号:特別講演 E-3
日時:2026年11月19日(木)9:30~10:20
形式:オンラインライブ配信(Zoomウェビナー)
参加費:無料(事前申込制)
登壇者:
千葉商科大学 サービス創造学部 専任講師 藤本 耕平 氏
株式会社ファーストキャリア シニア・マネージャー 佐藤 躍平
お申込み:講演ページの「クリップする」から、またはカンファレンス公式サイトの申込ページからお申込みください。
※お申込みが一定数に達した講演は、順次受付終了となります。
■登壇者プロフィール
藤本 耕平 氏(千葉商科大学 サービス創造学部 専任講師)
アサツー ディ・ケイ(現 ADKマーケティング・ソリューションズ)で17年間マーケティングに従事し、若者プロジェクトを牽引。Twitter(現X)ではブランドストラテジストを務め、2025年より千葉商科大学専任講師。著書に『つくし世代』(光文社新書)、『つくす若者がつくる新しい社会』(ベスト新書)。
佐藤 躍平(株式会社ファーストキャリア シニア・マネージャー)
大手人材会社に入社後、採用戦略設計からコンテンツ制作、トレーニングプログラムの構築など、人事施策に10年以上携わる。現在は株式会社ファーストキャリアにてマーケターとしてWebマーケティングに従事すると共に、学生や若手社会人へのリサーチ業務を継続的に実施し、インサイト発見・レポーティングも行っている。
■HRカンファレンス2026-秋-について
日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会が主催する、人事のためのオンラインイベントです。2026年11月18日(水)・19日(木)・20日(金)・25日(水)・26日(木)の5日間にわたり開催されます(後援:厚生労働省)。
公式サイト:https://jinjibu.jp/hr-conference/202611/
■本件に関するお問合せはこちらから
https://firstcareer.co.jp/contact/contact_other/
※カンファレンスへの参加申込み・視聴方法については、HRカンファレンス事務局(hrc@jinjibu.jp)までお問い合わせください。
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