「2022年度新入社員調査レポート｜クラスター調査から見えたこれからの育成アプローチ」をリリースしました

株式会社ファーストキャリアは、大手企業を中心とした2022年度新入社員438名を対象に、パーソナリティおよび行動特性に関する調査を実施しました。

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2022年度新入社員調査レポート｜クラスター調査から見えたこれからの育成アプローチ

　従来のレポートで見受けられる世代論や、新入社員を一括りまとめてその傾向を語ることは、ひとりひとりの育成において有益な情報とはなりえず、むしろ適切な認知を阻害する可能性があります。そのため、世代論や単純傾向ではない、様々な特徴要素に焦点を当てた調査分析を行いました。
　本レポートでは、クラスター分析により新入社員を5つの志向性タイプに分け、各タイプ別の特徴やオンボーディングにおける効果的なアプローチ方法についてまとめております。

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