中途社員の価値発揮を最大限引き出すには？中途オンボーディングを紐解く

開催趣旨

従来「即戦力」として、早期の業務適応、成果や価値の創出が求められてきたのが中途採用でした。
しかし、近年中途採用市場が活発化し、若年層の転職も増えている中で、その考え方は変わりつつあります。
企業の成長を目指し、採用から育成を適切かつ一気通貫で整備する「エントリーマネジメント」の観点から、
中途人材の入社後支援の必要性は格段に高まりつあるのです。
しかし中途採用者への支援は新卒採用者のそれと比較すると手つかずといっても過言ではないでしょう。
自社において、中途入社者の受け入れで何が問題なのか。また人事部、現場の双方でどのような施策を行うことが有効なのか。参加いただく企業様同士の対話も交えながら、今後描ける中途オンボーディングの世界観をお伝えします。

スケジュール

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主催

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