学生の惹きつけと価値観フィットを実現するインターンシップ体験会

開催趣旨

インターンシップの学生参加率は86％と、学生・企業双方においての重要性は語るまでもないでしょう。
学生にとってのインターンシップは志望業界を絞り、ターゲット企業での働き方や社風を知ることができる一方で、企業にとっては候補者の母集団形成と、採用基準に合致する学生の早期発見の機会となってきました。

しかし、人事戦略に照らした場合、採用、入社、オンボーディング、そして戦力化を見通しておかなければなりません。採用はそのような「エントリーマネジメント」の最初のステップであり、効果的に運用するための設計が必要となります。

特にインターンシップにおいては、広報や選考の場といった企業文脈だけではなく、学生が納得しつつ価値観フィットを感じて、腹に落とす機会となることが重要となります。
今回は、そのために必要なコンテンツを皆様にご体験いただく場をご用意いたします。

スケジュール

講師紹介

会場ご案内

お申し込みいただいた方には、セミナー2日前にイベントの詳細情報をご連絡いたします。

申込方法

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なお、本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております。
申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

主催

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