開催セミナー

開催趣旨

生成AIが日常的なツールとなり、「AIを前提に働く新人」の入社が当たり前の時代になりました。
彼らは合理性を重んじる一方で、失敗を恐れて正解を求める「保守化」の傾向も持ち合わせています。
そのため、AI活用の文化がない企業や、非効率な育成体制を放置している企業は、
優秀な若手から早々に見切られてしまうリスクを抱えています。

一方で、彼らを受け入れる現場の育成環境も限界を迎えています。
「今時の若手にどう接すればいいか分からない」という戸惑いや、リソース不足からくる育成の丸投げ。
その結果、個人の主観に頼る「生存性バイアス」に囚われた指導や、
実態が見えない「やりっぱなしOJT」が多くの企業で横行しています。

若手と現場の双方に大きな変化が起きている今、
これまでの育成施策をそのまま当てはめるだけでは機能しません。
若手の早期離職を防ぎ、確実に戦力化していくためには、
人事部門が客観的なデータを用いて現場の育成実態を可視化し、
適切に介入・モニタリングする新たな仕掛けが不可欠です。

そこで本セミナーでは、若手育成のプロフェッショナルであるファーストキャリアと、
AI学習プラットフォームを提供するユームテクノロジージャパンが共催し、
これからの新人・若手育成を再設計するヒントをお届けします。

また、人事同士のみなさまで現状の課題と打ち手について議論する
交流会のお時間を設けております。是非とも奮ってご参加ください。

スケジュール