2018年度リーダーズ・キャリア・キャンプ TEX
（True EXperience」 In 陸前高田)
このイベントについて
・学生は、プログラムの中で多くの学びを得ると同時に、ロールモデルになりえる社員との交流から、働くことや仕事についてより深く考え、自身の将来像をより具体的に描くことができます
・企業側は､キャンプの中で学生達のリーダー役を務め、学生たちのロールモデルとなることで、自身の⼈間的魅⼒や志を醸成し、学生たちに善き影響⼒を発揮する過程で、「リーダー」としての成⻑とパフォーマンス発揮をしていきます
・通常の新卒採用活動ではアプローチしにくい“没頭層”の学生をターゲットとすることにより、リーダーの資質の⾼い学生達が貴社に目を向ける機会を創出します
事前研修~キャンプ~事後研修の流れ
2018年12月1日（土）
事前研修
2018年12月7日（金）～12月10日（月）
キャンプ
2019年2月20日（水）
事後研修
参加者の声
学生
企業
ビジョナリーリーダー
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・個性が強いメンバーが集まったチームで、最初はその個性が邪魔になっていたが、個性を主張するだけでなく、相手の個性を聞くステップを皆で入れたことによって、個性があわさって新しい価値観ができ、納得のいく発表をすることができた。自分と違う意見をきちんと聞いていこうという姿勢は大切にしていこうと思った。
2018年陸前高田参加者
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・自分が思い描いていた良いリーダー像を演じてみたら、グループが一つにならず、逆に混乱を与えてしまいました。自分の思うリーダー像と、求められているリーダーにギャップがありました。チームの能力を引き出せるリーダーになっていきたいと思いました。
・チームの力が最大限に向かうようなサポートをすることがリーダーの仕事だと思っていたが、実際やってみるとうまくいかず、リーダーはどうあるべきかを常に考えさせられる経験でした。2018年陸前高田参加者
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社会人にとっては、これまで縁のなかった陸前高田の社会課題に向き合うと同時に、学生たちとどう向き合っていくべきかをとにかく試行錯誤した4日間だったと思います。時には自分自身のリーダーシップが受け入れられなかったり、どう接していけばいいか悩んで一歩踏み出せなかったときもあったようでしたが、最後までお互いに向き合い続けていた姿が印象的です。学生たちの想いやまっすぐな姿勢に触れ、社会人自身の価値観や志に改めて火が付き目の色が変わっていったように思います。
2018年陸前高田参加者
開催場所について
学生向け募集要項・条件
･真剣に取り組み、やり遂げた経験をお持ちの方
