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2017年 新入社員研修レポート(抜粋版)

レポート概要

【2017年度】新入社員の傾向と対策
~「自分」「ひと」「コト」の捉え方にアプローチする

資料の目次

  • はじめに
  • 2017年度新入社員の傾向
  • 育成のステップ(イメージ)
  • 【2017年度新入社員の傾向詳細】 傾向①: 対自分~“自分らしさ”の承認
  • 【2017年度新入社員の傾向詳細】 傾向②: 対ひと~“同調性”の発揮
  • 【2017年度新入社員の傾向詳細】 傾向③: 対コト~ “今、ここ、この瞬間”に反応
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