レポート概要

【2015年度】新入社員の傾向と対策
～内省とフィードバックを繰り返し、個性ある自分を集団に活かす！～ Ver3.2

資料の目次

• はじめに
• サマリ：2015年度新入社員の傾向/ 育成のポイント
• 2015年度新入社員の傾向詳細
• 研修当事者から見た新入社員（講師・事務局・新入社員の認識）
• 2015年度新入社員研修の傾向（テーマ、期間、特徴的な取り組み）
• 参考資料
• 弊社概要