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セミナー開催レポート|若手人材育成フォーラム2023 ニューダイバーシティ型人材開発へのヒント

レポート概要

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開催背景
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新型コロナウィルスによる企業活動への影響も落ち着きを取り戻し、旧来とは異なる新たな企業の在り方を世界・社会からより一層求められるようになりました。
企業の人材育成においては、「個の成長が結果として企業価値の創出につながる」という考え方が台頭してきており、自律的な学習およびキャリアへの支援をべースに変革を促そうという動きが増えてきております。

本フォーラムでは、その変革に向けて「どのように学習の自律化を促進するのか」、「どのように個のキャリア支援を実行するのか」というテーマに取り組まれている企業のキーパーソンをゲストにお迎えし、パネルディスカッションを交えながら、これから必要となる人材育成・組織開発のポイントを探りました。
また、弊社からは、これからの若手育成に向けた「個に合わせた育成の導線設計およびその実施方法」について提言させていただきました。

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開催概要
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日時|2023年10月26日(木)13:30~16:30
会場|赤坂インターシティコンファレンス
参加者|人事担当者および事業部人事責任者

資料の目次

  • Session1)プロフェッショナルディスカッション|新たな時代を生きる若手世代に必要な実践的学びと定着手法とは
  • Session2)森永乳業株式会社|キャリア自律にむけた制度整備プロセスと社員と企業のつながりとは
  • Session3)株式会社ファーストキャリア × 株式会社TAO Partners|企業と個人をつなぐMyStyle開発ジャーニーの設計方法
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