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SEMINAR開催セミナー

中途採用者オンボーディング施策を考える 見過ごされる「受け入れる職場」で起きていることとは?

本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

募集中 2025年8月5日(火)15:00~16:30(最大)

【 会場 】オンライン@zoom

【 参加費 】無料

【 参加対象 】事業部人事の責任者、人事部門責任者、採用・育成・オンボーディングご担当者
      

      ※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。

開催趣旨

「毎月数名~数十名の中途入社者がおり、現場の管理職から『どう受け入れればいいかわからない』という
相談が増えている」
「新卒と同じオンボーディングでは通用しないのはわかっているけれど、中途採用者向けに
何を準備すればいいのか整理できていない」

このような課題を抱えている人事担当者の方は多いのではないでしょうか。
中途採用者の比率が年々高まる中、多くの企業で中途採用者向けの
オンボーディング施策の重要性は認識されているものの、
具体的にどこから手をつければよいかわからないという声をよく耳にします。

本セミナーでは、中途採用者を「受け入れる職場・現場マネージャー」の視点に立ち、
現場で実際に起きている課題を整理しながら、人事部門として現場をどのように支援していけるのか、
具体的なアプローチ方法について他社事例を交えながらお話しいたします。

同じような課題を抱える他社の人事担当者との情報交換の機会もご用意しております、ぜひご参加ください。

スケジュール

1)各社における中途採用者オンボーディングの課題とは

2)グループディスカッション:自社の中途採用者オンボーディングの状況

3)中途採用者を受け入れる現場で起きていることとは

4)現場起点で施策を講じていくポイント/施策事例のご紹介

5)まとめ・質疑応答・アンケート

※備考
・オンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からお気軽にご参加ください
・参加者同士による交流パートがございます(できるだけお顔・お声を出しやすい環境でご参加ください)
・プログラムは予告なく変更となる場合があります

講師紹介

林田 直人

株式会社ファーストキャリア 営業企画部 アシスタント・マネージャー

大学卒業後、ファーストキャリア社へ新卒入社。大手光学メーカー様を含む大企業に対する研修設計の提案・実行支援に従事。現在は全社のマーケティング企画と商品企画、ならびに社内のAI推進を担当。

募集中 2025年8月5日(火)15:00~16:30(最大)

【 会場 】オンライン@zoom

【 参加費 】無料

【 参加対象 】事業部人事の責任者、人事部門責任者、採用・育成・オンボーディングご担当者
      

      ※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。

開催中のイベント

募集中
2025年8月5日(火)15:00~16:30(最大)

中途採用者オンボーディング施策を考える 見過ごされる「受け入れる職場」で起きていることとは?

本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

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募集終了
2025年7月15日(火)15:00~16:30

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募集終了
2025年6月10日(火)15:00~16:30

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