募集終了 2024年12月11日（水）16:00~17:00
【 会場 】オンライン@zoom
【 参加費 】無料
【 参加対象 】人事部門責任者、採用・育成ご担当者（事業部門人事を含む）
※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。
こちらのセミナーは終了致しました
開催趣旨
「内定～入社～配属」において、新入社員のオンボーディングがスムーズにできるパターンと、そうでないパターンにはどのような違いがあるのでしょうか？
今回、ファーストキャリアでは2024年度入社の新入社員に対して調査を行い、どのような要素が配属後の適応・活躍に影響を与えているかを明らかにしました。
本セミナーでは、その調査を基に、新入社員の適応・活躍を促進するための要素を言語化し、2025年度に向けたオンボーディング施策設計のポイントをお伝えします。
スケジュール
１）オープニング
２）新入社員本人には気づけないオンボーディングの落とし穴
３）2024年度新入社員に対する調査結果とオンボーディングを左右するポイント
４）次年度のオンボーディング施策設計で外せない観点
５）質疑応答・まとめ・アンケート
※備考
・プログラムは予告なく変更となる場合があります
講師紹介
募集終了 2024年12月11日（水）16:00~17:00
【 会場 】オンライン@zoom
【 参加費 】無料
【 参加対象 】人事部門責任者、採用・育成ご担当者（事業部門人事を含む）
※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。
終了しました
開催中のイベント
募集中
2026年2月18日（水）15:00~16:00
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本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
募集中
2026年2月5日（木）15:00-16:00
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本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
募集終了
2026年1月22日（木）15:00-16:00
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本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
