募集終了 2024年6月26日(水)15:00~16:00
【 会場 】オンライン(Zoom)
【 参加費 】無料
【 参加対象 】人事部門責任者、育成ご担当者(事業部門人事を含む)
※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。
開催趣旨
多くのお客様は新入社員研修期間が終わり、新入社員のみなさまを現場に送り出したことと存じます。
しかし、送り出したのも束の間、「新入社員が主体的に行動しない」「新入社員をどう扱っていいか分からない」「モチベーションが低下して、既に辞めそうな兆候がある」といった声が現場からあがり、頭を悩ませている人事の方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
そのような問題の解決策の一つとして「オンボーディング」に注目が集まっていますが、「どのような施策を企画し、実施すればいいか分からない」というご相談が増えております。
本セミナーでは、新入社員が現場配属後に躓くこととその要因、また企画のポイントについてお伝えします。
また、他社との情報交換パートもございますので、是非奮ってご参加ください。
スケジュール
1)オープニング
2)「オンボーディング」とは何か
3)配属後オンボーディングの落とし穴と対策
4)参加者同士の意見交換
5)質疑応答・まとめ
※備考
・本セミナーは、参加者同士による交流パートがございます
・プログラムは予告なく変更となる場合があります
講師紹介
会場ご案内
お申し込みいただいた方には、セミナー前日にイベント詳細についてご連絡いたします。
申込方法
本ページの「申し込みフォーム」よりお申し込み下さい。
なお、本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております。
ご理解のほど宜しくお願い致します。
主催
株式会社ファーストキャリア セミナー事務局〒150-0013東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
TEL:03-3440-0013 FAX:03-3440-0014
MAIL: fc_mail@firstcareer.co.jp
URL: https://firstcareer.co.jp/
募集終了 2024年6月26日(水)15:00~16:00
【 会場 】オンライン(Zoom)
【 参加費 】無料
【 参加対象 】人事部門責任者、育成ご担当者(事業部門人事を含む)
※ 研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております
【 定員 】30名※ お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。
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