株式会社ファーストキャリアは、2024年卒の大学生・大学院生を対象に、入社後のオンボーディングに関する調査を実施しました。
▼レポートの詳細はこちら
2024年度新入社員 入社前調査レポート|スムーズなオンボーディングのための内定期調査
本調査では、2024年卒の内定者が持つ背景情報、入社を控えた内定期の心境について調査を行いました。また、入社後にどのような点に留意し、受け入れ施策を設計することが望ましいのかについてまとめております。
■本件に関するお問合せはこちらから
https://firstcareer.co.jp/contact/contact_other/
最新ニュース
- お知らせ
関西支社移転のお知らせ
2024年09月30日- お知らせ
「2024年度新入社員 入社前調査レポート|スムーズなオンボーディングのための内定期調査」をリリースしました
2024年04月26日- メディア出演
北日本新聞 2024 年4月1日発刊号に弊社林田のインタビュー記事が掲載されました
2024年04月01日- お知らせ
「2023年度新入社員調査レポート|入社後に変化したキャリア観とその要因に関する調査」をリリースしました
2024年02月02日- お知らせ
「人材開発施策の現状と評価についての傾向調査|これからの企業研修に必要な“人的資本経営視点”」
をリリースしました
2023年12月06日
- お知らせ