育成ハックセミナー in 関西｜次年度外せない育成の５ルール

開催趣旨

2020〜2023年に入社した新入社員は、主に90年代終盤〜2001年頃に生まれた「Z世代」と呼ばれる年代です。また、社会人になる直前にコロナ禍という大きな社会情勢の変化を体感した世代でもあり、その影響も大きく受けています。
こうした時代背景の中、「これまでの育成は、今の若手にとって効果的な育成ではない」と考えている人事担当者の方も少なくないと感じています。彼らにとって最適な育成を考えるためには、時代背景や育成に求められるポイントを押さえてた上で、研修などの育成施策を検討する必要があります。

そこで、次年度以降の育成施策を設計していくにあたり、外せない育成のルールをファーストキャリアの知見に基づき整理しました。加えて、最近よく議題に上がるテーマや、これからの若手育成で特にアップデートする必要があると考えられるテーマについて事例共有の場もご用意いたします。
現状の若手育成施策に対し課題を持ち、新たな取り組みの検討・実施に向けて奔走する人事担当者の方に、企画立案に向けた外せないルールや他社の取り組み事例などに触れ、自社の若手育成施策に反映するイメージを得ていただきます。

スケジュール

講師紹介

会場ご案内

お申し込みいただいた方には、セミナーの2日前にセミナー詳細についてご連絡いたします。

申込方法

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なお、本セミナーは研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております。
申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

主催

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