“人事情報交換会”　　＜オンライン開催＞

開催趣旨

　昨年より、新型コロナウイルスの感染拡大の影響もあり、社会環境はこれまで以上に大きな変化を遂げてきており、様々な企業において“テレワークの導入”などの「働き方」の転換が進むだけでなく、働く個人における「意識」も更に変化してきています。これらの状況を受け、人事として取り組むべき「課題」もより多様化・高度化してきており、特に「育成」においてはこれまでに“当たり前”としていた形式からの脱却が求められるようになりました。
　このような状況の中、それぞれの育成課題への取り組みに対して”取りうる手段・選択肢“も多様化してきているため、 「何のために行うのか？目指すべき姿は？」など、根本的な”目的“についても問われるようにもなりました。このように「課題」だけでなく、そのための「解決策」も多様化してきているため、より多様な情報にリーチしておくことが、とても重要であると言えます。
　そこで、今回は人事担当者様にお集まりいただき、様々な「育成課題 / 組織課題」について、守秘義務のもと自由にお話しいただき、情報収集・知恵共創の場にしていただきたいと考えております。ご参加にあたっては、事前にいくつか設定されたテーマの中から“関心が高いテーマ”を選択いただき、それらの内容についてざっくばらんに情報交換を行っていただきたいと思います。弊社からも、4,5月の導入研修を通じて行った調査などから得られたいくつかの示唆についても、ご紹介させていただきます。様々な変化を受け入れ、皆様と一緒によりよい施策案の探求を行っていきたいと考えております。

スケジュール

講師紹介

会場ご案内

当日はZoomにて実施します
※本申込の受付後、ご参加予定者の皆様にZoomのアドレス / パスワードをお送りいたします。

申込方法

本ページの「このイベントに参加する」ボタンよりお申込み下さい。

申し込みの際、下記の候補の中から「希望のテーマ」を選び、
該当の欄に「第１希望、第２希望」までご記入下さい

＜共有テーマ候補＞
　①「リーダー人材の早期育成」を実現させるためには？
　②「優秀人材のリテンション」に向けて留意すべき点は？
　③「現場の育成担当者のレベルアップ」を図るためのポイントは？
　④現場、組織における「育成風土の醸成」に必要なことは？
　⑤DXを推進を担う「デジタル人材の育成」の具体策は？
　⑥育成施策における「集合・オンラインのベストな設計」とは？

主催

株式会社ファーストキャリア セミナー運営事務局TEL: 03-3440-0013
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