レポート概要
人事戦略は組織や時代背景に合わせておおまかなトレンドがあるものです。そのため、コロナ禍を経て急速に変化した働く価値感や環境を考慮し、従業員のエンゲージメント向上をはじめとする組織開発施策および人事施策や育成の拡充など、他社がどのような興味関心を寄せているかを把握することが、より効果的な人事施策を検討する上で重要なポイントとなってきます。
本レポートは、企業が着目する人事課題と、それに対する施策の傾向を明らかにするとともに、人事担当者が認識している若手社員の価値観や志向性を踏まえ、課題解決に向けて求められるであろう人事スタンスについてまとめております。
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【調査概要】
調査方法｜Webアンケート
調査期間｜2023年2月17日～3月2日
調査件数｜241件
※本調査はHRpro（株式会社Profuture）登録会員へのアンケート調査です
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