＜エンゲージメント向上に必要な3つの観点 ＞

開催趣旨

　「エンゲージメント」とは、『組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる心理状態を指標化したもの』であり、離職防止だけでなく営業利益率・労働生産性向上に向けての打ち手としても考えられており、いまや「経営課題」の一つとして考えられるようになってきています。また、時代の変化、
環境の変化から、 「メンバーシップ型」から「ジョブ型」雇用へ移行をしていく等、コロナウィルスによる
影響もありながらも「個人と組織の関係性」は大きな転換点を迎えようとしている中でもあるため、組織・
チームが果たす役割についても見直しながら、取り組んでいくことが求められます。
現状、「ワーク・エンゲージメント」と「従業員エンゲージメント」それぞれの改善に向けては、経営方針
の共有・浸透や、職場コミュニケーションの活性化など、各社ごとで様々なレベル感で取り組みがなされて
います。ただ、多くの企業においては手探りで進めていることもあり、なかなか期待している成果が得られて
いない、ということでもあるようです。
　今回のセミナーにおいては、エンゲージメントの基本的な考え方に加え、組織的な取り組みだけでなく、
職場 / チームなどの小さな単位からでも取り組める職場 / チームレベルの実行策についてもお伝えをしていき
たいと思います。また、皆さまからの施策推進に関する質問・疑問についても、可能な限り解消いたします。

スケジュール

会場ご案内

当日はZoomにて実施します

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申込方法

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主催

株式会社ファーストキャリア セミナー運営事務局TEL: 03-3440-0013
E-mail: info@firstcareer.co.jp