【先着順】人事向けセミナー開催

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実施概要

日時 2019年01月30日(水)15:00-17:45
場所

株式会社ファーストキャリア 本社 セミナールーム

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

(JR「恵比寿駅」から徒歩2分、地下鉄日比谷線「恵比寿駅」から

   徒歩4分)

http://firstcareer.co.jp/about/access/

参加対象 人事担当者及び事業部人事責任者、担当者
定員 先着順 ※定員になり次第締切
参加費 無料

開催趣旨

新卒・若手社員の採用市場においては、売り手市場が続き、優秀な人材を確保することの難しさはより一層増し、3年以内の早期離職を防ぐことなども含めて、「採用選考」と「入社後のフォロー」の質が問われるようになってきています。

若手社員のリテンションにどう取り組むべきか、早期離職を防ぐための採用選考方法とはどのようなものか、現場におけるモチベーションマネジメントにどのような打ち手があるのか、そのポイントをお伝えいたします。

プログラム

15:00~17:45  ※受付:14:45~

人事・組織コンサルタント

相原 孝夫

Ⅰ.リテンション(人材の流出防止)戦略
  ~なぜ“辞めてほしくない”人材ほどすぐやめる?~

Ⅱ.望ましい採用選考方法
  ~優秀な人材ほどミスマッチを起こす?~

Ⅲ.若手社員のモチベーションマネジメント
  ~「最近の若手は・・・」のウソ/ホント~

お問い合わせ先

株式会社ファーストキャリア

セミナー事務局

TEL: 03-3440-0013

E-mail: seminar@firstcareer.co.jp

お申込み

本セミナーは終了いたしました。

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