若手育成フォーラム2018

若手育成フォーラム2018

実施概要

日時 2018年09月13日(木)13:00-16:45
場所

『品川グランドホール』

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3階

(JR 品川駅、港南口より[徒歩3分])

http://tg-hall.com/wordpress/wp-content/themes/thegrandhall/pdf/map/narrow-area-map.pdf    

参加対象 人事部及び事業部人事ご責任者又はご担当者
定員 120名
参加費 無料

開催趣旨

 昨今、世界はテクノロジーの加速度的な進展や、働き方や組織の多様性が広がり、今後益々、個々人の働き方や価値観・就労観は一層多様化していくことが想定されます。その変化の激しい時代を迎えている“今”、組織・個人が生き抜いていくために、若手社員と向き合う私たちを取り巻く課題は増えております。

 

 このような変化の時代であるからこそ、若手社員には自分で決めて行動を起こし、周囲に影響を与えていく「リーダーシップ」を早期に発揮してもらうことが未来の組織の明暗を分けていくものと思います。

 

 今回のフォーラムでは、若手育成に携わる我々は、“今”何を考え“何をすべきなのか”、そして、若手社員の素質を最大限に引き出し、アウトプットしていくための成長イメージの描き方、実現していくためのプロセスについて、皆様と一緒に探究をしてきたいと考えております。

 

プログラム

第1部 基調講演 : 13:10-14:00  

“HRテクノロジーの進化”と私たちの新たな可能性

株式会社働きごこち研究所 代表取締役

 藤野 貴教  (ふじの たかのり)様

■「VUCA」の時代に求められるのは”異能人材”
■人材育成において捨てるべき「2・6・2」の概念
■これからの時代における人事の役割変革と対話の重要性

第2部 基調講演 : 14:10-15:00  

社会問題の現場から見える、これからの ビジネスリーダーに求められる能力とは

一般社団法人RCF 代表理事

 藤沢 烈  (ふじさわ れつ)様

■市場起点から社会起点へ ~事業創造の広がり~
■求められる能力① 社会課題を発見する力
■求められる能力② 関係者をリードする力

第3部 基調講演 : 15:10-15:50  

新入社員の定着・育成に向けた『三者連携』の取組み

キッコーマンビジネスサービス株式会社 人事部

 鈴木 卓也  (すずき たくや)様

■集合研修における個人の特性の見極め
■特性に合わせた現場育成
■人事・エルダー・所属長 “三者連携”の取り組み

第4部 まとめセッション : 16:00-16:45  

株式会社ファーストキャリア 代表取締役社長 

 瀬戸口 航  (せとぐち わたる)

■全体総括
■これからの若手育成における論点とは

お問い合わせ先

株式会社ファーストキャリア

若手育成フォーラム事務局

TEL: 03-3440-0013

E-mail: wakateikuseiforum@firstcareer.co.jp

お申込み

本セミナーは終了いたしました。

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