企業理念

企業理念

「若者が変わると未来が変わる」

経営理念Manegement Philosophy

笑顔の創造

ファーストキャリアに関わるすべての人が笑顔になれるようにする。お客様、コンサルタントそして社員のみんなが笑顔に(Win-Win-Winに)なれる仕事をする。誰かが一方的にLoseになることは行わない。

社会的意義の確立

社会的に意義のない事業は存在・存続しえない。社会になくてはならない、たいへん大事で意義をもった事業であることを活動の大前提におく。当然、反道徳的で、社会にとって意義の見出せないことは行わない。

自己実現の追求

一人ひとりが夢をもって、自分のなりたい姿や目標に向かって邁進することを応援している事業にする。「自己実現することが何か」を考える機会を互いにふんだんに持って、一人ひとりがいろいろな未来に向っていけることを後押しする。

ミッションMission

人の成長を偶発から必然に変える

人の成長は、経験の積み重ねだけでなく、よき出会いやよき失敗など、Keyとなる要因が引き金となり、表出するもの。しかしそのような Key となる要因の多くは、偶発的に発生すると解釈されている。ファーストキャリアの存在意義はこの要因を、偶発的なものではなく、必然的に発生させるソリューションを提供し続けることで、個を活性化し、社会を活力に溢れたものに変えること。

社員の共通理念Common Philosophy

「できるかできないか」ではなく「やるか、やらないか」

何をするかでなく、誰とやるかを大切にする

目的にのみ忠実であれ。手段は無限にある

「いい」というレベルではなく「心を揺さぶる」ことを追求する

異質と多様性を価値とする

結果から学び、新たな結果を得る

全ての原因は自分に帰する

大義を持った冒険をし続ける

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